PLAN DE TRABAJO: Junta Examinadora de Consejeros Profesionales

 

plan-de-trabajoRecientemente, tuvimos la oportunidad de conversar con el Dr. Manuel Antonio Rivera Acevedo, presidente de la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales (JECP) desde octubre de 2016. En esta conversación, el Dr. Rivera nos solicitó publicar el plan de trabajo de la JECP. Agradecemos al nuevo presidente por su apertura y le felicitamos por su nombramiento.

 

Plan de Trabajo de la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales

1. Actualización de licencias nuevas y renovadas. Revisión de licencias otorgadas a personas sin la debida preparación académica. Reciprocidad de la licencia en los EUA.

2. Atención a las ofertas de educación continua. Son pocas, pobres, caras, espaciadas en el tiempo y ofrecidas en lugares de difícil acceso para muchas personas. Atender las ofertas en línea de la American Counseling Association y otras ofertas que hacen uso de la tecnología y la comunicación a distancia.

3. Reciprocidad con las demás profesiones de salud mental reglamentadas en Puerto Rico, especialmente la psicología, la consejería en rehabilitación y el trabajo social. Prestar atención a las ofertas de educación continua cónsonas con la profesión.

4. Revisión del proceso de mentoría.

5. Atención a la lista de mentores y a la educación continua de los mismos.

6. Conversatorio con las universidades para compartir ideas sobre la formación inicial de cara a la agencia acreditadora de programas universitarios (CACREP) y a los nuevos requisitos para el ejercicio de la profesión.

7. Atención urgente a la aprobación de talleres para la Convención de la APCP, a ofrecerse a finales de noviembre de este año, Dios mediante.

8. Evaluar el examen de reválida y ponderar otras iniciativas actualmente en uso.

9. Atención al asunto de las personas que trabajan en escenario escolar bajo el título de orientadores, título en desuso desde hace años. Hay unas implicaciones legales y éticas muy serias.

10. Atención y apoyo a los escenarios de práctica privada y a los colegios privados.

11. Promoción de las especialidades.

12. Mayor comunicación con la APCP, ASCA y otras organizaciones afines.

13. Actualización de los datos estadísticos, de manera especial, los que pasan la reválida, por sexo, edad, región y escenario de trabajo.

14. Una mayor promoción social de la profesión y una mayor inserción en los espacios profesionales.

Información Sobre los Procedimientos Luego de Aprobar la Reválida

gnome_address_book_newHoy estuve en comunicación con las oficinas de la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales de Puerto Rico. Según me indicó la Sra. Liza Quiñones, Asistente Administrativo de la Junta, los consejeros que aprobaron la reválida deben esperar a recibir una carta en la que se indica que la licencia provisional está disponible. Al ir a recoger la licencia, la Sra. Quiñones les entregará los requisitos para completar las 500 horas requeridas para la licencia permanente y explicará los procedimientos a seguir.